第256章 内部人心惶惶豪门职场逆途

吴倩深吸一口气拿起手机拨通了林宇简历上第一位推荐人的电话。

电话嘟嘟响着她的心也跟着悬起来。

“喂您好请问是陈先生吗？我是吴倩想跟您了解一下林宇先生的情况……”吴倩尽量让自己的声音听起来镇定可内心的焦急还是难以掩饰。

她不知道从这位推荐人这里能否找到让林宇改变主意的关键。

电话那头的陈先生语气还算和善可提供的信息却十分有限。

他只是说林宇一直是个很有主见的人做决定通常会综合多方面因素考虑。

至于那个突然打来的电话陈先生也毫不知情。

吴倩谢过陈先生挂断电话后眉头紧锁。

看来从推荐人这里很难找到突破口。

吴倩没有放弃她又陆续联系了其他几位推荐人得到的答复大同小异。

林宇是个能力出众的人以往做选择时都很谨慎。

但这次究竟是什么原因让他如此犹豫大家都不清楚。

吴倩揉了揉太阳穴感觉有些头疼。

此时办公室外的团队成员们气氛也愈发紧张。

核心成员被挖走新人才招募又不顺利让大家对项目的未来充满担忧。

几个成员围在茶水间小声地议论着。

“你说这项目还能行吗？核心成员都走了新的人又不来。

”一个戴着眼镜的年轻成员忧心忡忡地说道。

“谁知道呢我看悬。

要是项目黄了我们可怎么办在这豪门职场里再找个好项目可不容易。

”另一个穿着衬衫的成员附和道。

“是啊我都开始担心自己的职业发展了。

早知道当初就不接这个项目了。

”一个女成员也忍不住抱怨起来。

这些话隐隐约约传进了吴倩的耳朵里。

她知道团队成员们的焦虑情绪已经到达了顶点如果不尽快解决整个团队可能会陷入崩溃。

吴倩决定再次组织团队会议。

她整理了一下自己的衣衫深吸一口气走进了会议室。

团队成员们陆陆续续地进来每个人的脸上都带着疲惫和担忧。

吴倩站在会议室的前方看着大家目光坚定地说道：“各位我知道最近大家心里都不好受。

核心成员的离开新人才招募的挫折确实给我们带来了很大的困难。

但大家要相信这只是暂时的。

” 她拿起一支笔在白板上画了一个简单的项目框架继续说道：“我们的项目本身是非常有潜力的市场前景广阔。

之前遇到的问题我们都一一克服了这次也不例外。

” “可是吴姐新成员不来项目进度根本跟不上啊。

”一个成员忍不住说道。

吴倩点点头说道：“我理解大家的担忧。

关于新成员的问题我正在努力解决。

林宇虽然还在考虑但我不会放弃会继续和他沟通。

而且我也在积极寻找其他合适的人选。

” “就算有新人加入他们能快速融入团队吗？能跟上我们的节奏吗？”又有成员提出质疑。

吴倩微笑着说道：“我们团队有着丰富的经验只要大家齐心协力帮助新成员快速适应一定没问题的。

我们之前不也成功带过新人吗？” 然而尽管吴倩说得头头是道团队成员们的表情并没有因此而轻松多少。

他们的眼神中依旧充满了怀疑和不安。

会议结束后吴倩看着成员们陆续离开会议室心中有些失落。

她知道自己的安抚并没有起到明显的作用。

团队人心惶惶接下来该怎么办？她还能有什么办法来稳定团队避免成员进一步流失？吴倩陷入了沉思。

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