吴倩坐在办公桌前面前摆放着详细的工作计划表。
她看着表上密密麻麻的任务和时间节点深吸一口气。
此时手机提示音响起是秦羽发来的消息询问是否考虑他提供的资源支持。
吴倩盯着手机屏幕陷入了沉思不知该如何回复。
办公室里安静得只能听到她轻微的呼吸声而窗外城市的喧嚣依旧仿佛在提醒着她时间不等人每一个决定都至关重要。
就在吴倩思索之际一阵敲门声打破了寂静。
“进。
”吴倩回过神应了一声。
门缓缓打开团队成员小李走了进来他神色犹豫双手不自觉地搓着衣角。
吴倩心中一紧一种不好的预感涌上心头。
“吴姐我……我想跟您说个事儿。
”小李低着头不敢直视吴倩的眼睛。
“怎么了小李有话直说。
”吴倩尽量让自己的声音听起来温和。
“吴姐我……我想退出团队。
”小李咬了咬牙终于说出了口。
吴倩仿佛被重重一击她瞪大了眼睛难以置信地看着小李:“为什么?小李咱们一直并肩作战变革计划已经有了一定进展你怎么这个时候要退出?” 小李抬起头眼中满是无奈:“吴姐守旧势力的打压越来越厉害我担心变革计划最后失败了我……我在公司的前途就毁了。
我家里还有老小我输不起啊。
” 吴倩心中一阵刺痛她理解小李的担忧但还是试图挽留:“小李我明白你的顾虑。
可你也看到了变革计划是有前景的只要我们坚持下去一定会成功。
而且我们团队一直相互扶持大家共同努力一定能克服困难。
” 小李摇了摇头:“吴姐您的决心我很佩服但我实在没有勇气继续冒险了。
对不起。
”说完他转身匆匆走出了办公室。
吴倩呆呆地望着小李离去的背影心中五味杂陈。
这时又有几名团队成员陆续走进来表达了类似的想法。
吴倩感觉自己的心仿佛被撕裂开来她怎么也没想到在这个关键时候团队内部竟然出现了如此严重的分化。
接下来的几天吴倩陷入了极度的痛苦和焦虑之中。
但她知道自己不能就这样放弃。
她决定逐个找那些动摇的成员谈心。
吴倩先找到了小张。
在公司的小会议室里吴倩看着一脸愁容的小张轻声说道:“小张我知道你也有顾虑咱们敞开了说。
” 小张叹了口气:“吴姐守旧势力处处针对我们资源也有限我真怕最后竹篮打水一场空。
我在公司奋斗了这么多年不想因为这个计划把自己搭进去。
” 吴倩点了点头认真地说:“小张我理解你的担心。
但你想想我们之前遇到那么多困难不都一步步挺过来了吗?变革计划是符合公司长远利益的一旦成功我们都将成为公司的功臣职业发展不可限量。
而且现在已经有一些成果了这说明我们的方向是对的。
” 小张听了眼神中闪过一丝犹豫:“吴姐您说的我也明白可我还是有点害怕。
” 吴倩拍了拍小张的肩膀:“别怕我会和大家一起面对。
你相信我也相信我们的团队。
” 随后吴倩又找了其他动摇的成员谈心耐心地倾听他们的担忧一一为他们分析变革计划的前景和意义。
在与成员们谈心的同时吴倩还想到了一个办法。
她邀请了公司里已经取得成果的项目负责人来给团队分享经验。
会议室里坐满了团队成员大家的表情各不相同有的充满期待有的依旧一脸迷茫。
分享会上项目负责人王经理微笑着说:“我知道大家现在面临着压力和质疑但我想说任何创新的项目在推进过程中都会遇到困难。
当初我们的项目也不被看好资源也紧张可我们没有放弃。
大家齐心协力不断调整方案最终取得了成功。
你们的变革计划我也了解很有创新性和潜力只要坚持下去一定能成功。
” 王经理的话让团队成员们深受鼓舞一些原本动摇的成员眼中重新燃起了希望。
与此同时旧爱和秦羽得知团队内部出现分化的消息后也分别从不同角度为吴倩出谋划策。
旧爱打来电话语气关切:“倩倩我听说你们团队的情况了。
你现在要稳定住核心成员给他们描绘清晰的未来蓝图。
对于那些实在动摇的也别太勉强以免影响团队士气。
我这边也会继续帮你找资源和人脉支持变革计划。
” 秦羽则直接来到公司找到吴倩:“吴倩这种时候你需要展现出绝对的领导力。
给团队成员更多的利益承诺让他们看到实实在在的好处。
我也可以利用家族的资源为你们造势让守旧势力不敢再轻易打压。
” 吴倩对两人的建议都表示感谢她心中明白虽然两人出发点不同但都是在帮自己。
经过吴倩的一番努力团队中的一些成员坚定了留下来继续奋斗的决心但仍有部分成员去意已决。
吴倩看着那些离开的背影心中满是不舍和无奈。
在团队经验分享场所吴倩看着剩下的成员目光坚定地说:“虽然有伙伴离开了但我们剩下的人要更加团结。
变革计划的道路依然艰难但我相信只要我们齐心协力一定能成功。
”成员们纷纷点头眼神中透着坚定。
然而吴倩心里清楚团队的人数减少了接下来的任务更加艰巨。
但她没有丝毫退缩的念头她暗暗发誓一定要稳定住团队继续推进变革计划。
夕阳的余晖透过窗户洒在会议室里吴倩和团队成员们的身影被拉得长长的仿佛一幅坚毅的画卷。
只是吴倩能否稳定住团队继续推进变革计划一切还是未知数。
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