“我会写个具体的条例出来关于摆摊市场的规划管理之类的。
”陈浩道“我刚提到的这些你们看看还有没有要补充或者是有不同看法的都可以提一提没意见。
” “这么办就挺好的。
” “听你的。
” “这方面你比我们熟。
” 其他人都摇头没有意见。
“那行就再讨论下一个问题关于外面来的同志到村民家里住宿和吃饭方面的问题。
”陈浩又开始讲下一个问题。
“其实这个问题不是一个问题而是多个问题说是住宿和吃饭实际上是态度的问题是良心的问题是标准规范的问题。
” “国有国法家有家规这个道理你们都懂无规矩不成方圆嘛先前搞分田到户的时候就有规矩什么时候上工什么时候下工一天要干多少活这都是有规定的谁要是违反了这些规定就会扣工分等到年底进行决算的时候分到手上的钱包括粮食之类的就会少些。
” “分田到户后各家各户干活方便自由了不少能自家决定什么时候去田间地头干活什么时候收工规矩少了些但是现在其他地方的同志到咱们生产队过来参观考察学习住宿吃饭这个事影响到咱们整个生产队整体的利益甚至还影响到公社影响到县里影响到省里。
” 陈浩语气重了些严肃不少“规矩得要重新立起来而且得要立新规矩立规矩不是目的目的是为了维护大家伙的利益而且这是实实在在的利益能落到每个人的口袋里头不是画大饼。
” “在招待所里住宿每天招待所里头都有人打扫卫生也会提供热水包括其他的一些需求也都是尽量满足顾客过来住宿付了钱咱们就应该给他提供好的服务付钱提供服务这是对等的。
” “在村民家里住宿和吃饭也是一样的道理这是能直接增加村民收入的好事但是架不住有些人总想些歪心思提供的住宿环境很差甚至偷奸耍滑存在欺诈行为这肯定是不行的必须得要纠正得要立规矩。
” 把个人的行为跟集体的利益绑定在一起而集体的利益等于其他人的利益。
个别人干了坏事损害了规矩等于是损害其他人的利益。
陈浩看着一众人“你们说说是不是这个道理?这个规矩有没有必要立规章制度有没有必要写?” 无论是摆摊还是村民给过来同志提供住宿和饭食的问题都是规章制度的问题都属于服务行业服务行业最为重要的就是服务质量。
服务质量好了才会有源源不断的顾客过来。
“你说的很对是得要立规矩。
” “有些人太不像样子了损害的是咱们整个生产队的经营。
” 其他人都纷纷点头。
红旗生产队的利益不是某一个人的利益而是所有人的利益队委干部这边占的利益甚至比平均利益还要更高谁要是干了损害红旗生产队利益的事就是跟队委干部过不去。
对于陈浩说的立规矩写规章制度这些陈洪兴等人没有意见。
还很拥护。
“规章制度我会写个草稿到时给大家伙看看查缺补漏集思广益当然你们谁现在要是有什么好的想法也可以提在规章制度盖章公示之前提都能行等公示过后就要严格按照规章制度来了。
”陈浩道。
汪秀红起身到办公室墙角捏住一个暖水瓶晃了晃挺沉的里头有水。
她又揭开木塞手指头放在暖水瓶口里头的水还热着。
从柜子里头拿了些搪瓷杯出来一个里头捏了些碎茶叶又提起暖水瓶泡了些茶水。
“来喝点茶水暖下身子这天还怪冷的。
”她最先给的是陈浩。
又让其他人自己拿。
就是关上门隔着墙屋里坐久了还是冷尤其是手和脚都是木的。
“下面就说说队委干部具体负责的事项。
”陈浩握着搪瓷杯暖着手“各位同志可以先自己说说想负责哪些方面的事这个事得跟自己的职务相关不能偏太远了。
” 涉及到自己的权力问题了。
“这事是要解决得写下来就跟规章制度一样规定了后往后就照规定的执行各人管好各人的摊子别让人擦屁股。
”陈洪兴早就盼着说这事。
红旗生产队的事实际陈浩做主可他毕竟是名义上的队长好多事都会汇到他这。
最近白头发都多了不少。
扯掉一根又冒出来好几根。
前面几个事总计就谈了一个多小时分摊职责范围这事谈了2个多小时最终才将各个队委干部负责的摊子基本确定下来。
队长陈洪兴负责红旗生产队农业生产、接待及生产队日常相关事务。
农业队长陈家义配合队长陈洪兴主要负责农业生产包括人工木耳、香菇种植等事务。
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