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更新时间:2025-11-30

第277章 浓重的笔墨重生70弥补老婆和女儿

“你不愿意到茅台厂来我也不好再勉强。

”周高廉说道。

“不过提提意见就茅台厂现在的情况说一些你个人的想法这点应该没有太大的问题吧?” 他想要听听陈浩的想法和建议。

先前陈浩给的建议就对茅台厂对他个人帮助挺大。

陈浩心里乐呵的很。

周高廉想要问他的意见想要从他这得到思路改善茅台厂的状况好做出一些业绩同时也能提升自己在茅台厂的威信。

这对他来说也是机会。

可以在建议中夹带私货! “关于茅台厂的发展其实只要掌握总的方向然后再围绕着这个总的方向去做出改革就肯定能行。

”陈浩说道。

“方向是对的无论是大力还是小力其实都能出结果大力有大力的好处小力有小力的精妙。

” “而总的方向是上头的领导派周厂长你过去改善茅台的现状要做出改变!这就相当于尚方宝剑哪怕没有给出具体的举措具体的要求有了这个尚方宝剑之后周厂长你的掣肘会少不少。

” “完全能将改革的步子稍微迈大点改革的力度稍微强些没有多大的关系。

” “只要达到效果就算是完成了领导交代给你的任务。

” 陈浩的意见是大力出奇迹! “你的意思是对厂里的一些人事包括生产等等方面应该加大力度做出调整?”周高廉问道。

他很聪明。

能被安排去接手茅台厂肯定有过人之处。

“没错就是这个意思茅台厂好些年没有换领导了里头肯定都是些沾亲带故乱七八糟的人事关系说是酒厂可能更像是一个复杂的小社会身处其中的人还能将各种关系稍微理顺些周厂长你是突然空降过去的想要理顺里头的关系没有那么容易需要花费大量的时间。

”陈浩点头。

“但是周厂长的时间是很宝贵的如果一段时间内上头看不到茅台厂做出的改变很可能就会怀疑你的能力怀疑将你空降过去是不是正确的选择。

” 他真的如同一个军师在帮周高廉分析着茅台厂的形势并给周高廉下一步的行动提出建议而这也的确是周高廉想要的。

厂长的职务并非天然就具备权力对茅台厂各种资源的掌控力度才代表着实际的权力。

在茅台厂的这段时间他已经深刻的体会到空降领导的难处。

说的话给出的指令很多时候要么当面推诿说做不到要么就是阳奉阴违表面说会去做但做了好些天也没有个什么结果。

“空降的干部的确是难做事对里头的情况不清楚。

”周高廉道“牵一发而动全身里头的人安稳惯了生怕改变了后影响到自身的利益。

” 他有难处。

“的确是难做事但只要不怕得罪人只要有上头领导的支持问题解决起来其实也不难面对一团乱麻找不到线头那就直接将这团乱麻都剪掉。

”陈浩说道。

“茅台厂内部也不见得是一团和气周厂长在茅台厂待的时间不长但也不算短哪些人能用哪些人不能用心里应该是有数的。

” “将能用的人安插在重要的岗位将不能用的人调到别的地方去愿意配合的让他做事不愿意配合就让他哪凉快哪待着去。

” “不好辞退还不好调岗?!” 固定工很难辞退但调岗却没有多大的问题。

直接给不听话的人穿小鞋让其靠边站! “这么做会不会引起比较大的乱子?”周国廉担忧道。

这个法子他不是没有考虑过只不过想想可能产生的后果便没有严格的去执行。

“可以找理由找借口比方说工作任务没有完成好比方说给年轻人一个锻炼的机会再比方说以对方手脚不灵活或者是文化水平不高为由将其调到更适合他的岗位去。

”陈浩说道。

“而且既然是改革就不能怕出现乱子只要乱子不过于大在可控的范围内就没有多大的问题。

” 他看着周高廉“茅台的荣誉很多茅台的问题也很多没有问题的时候守成是没有任何问题的是可行的但是有问题的时候就不能够再守成了。

” “这个时候上面的领导其实更愿意看到你在茅台厂做出改变。

” “手底下有了听话的人这样各项举措各项命令才能够按照你的要求更好的去执行。

” 没有内忧外患可以守成有内忧外患得进取。

“另外在销售方式方面我建议周厂长你也做一些创新除了传统的计划销售方式还应该发展一些茅台厂或者说是周厂长你个人所独特的销售方式。

”陈浩面色平静的说道。

说了许多陈浩终于露出了自己的獠牙提了这个建议。

“具体是什么样子的?”周高廉问道。

他一步一步的被陈浩引导着心里也清楚陈浩肯定有自己的心思。

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