第265章 说一说我的看法重生70弥补老婆和女儿

每一个政策不可能照顾到所有的人员有一部分人员获利那么肯定有一部分人员会有所损失。

特别是当政策发生180度改变的时候尤其如此。

原有的一部分已经获得权力获得地位的很大的概率会遭受损失。

这也是为什么改革会面临重大阻力的原因历朝历代小的改革或许没问题但是大的改革会遭受非常大的争论。

就如分田到户村干部的作用就小了原本一些靠着出身低获得村干部身份的人会有落差会阻碍甚至谩骂分田到户。

其它方面类似。

大的方面要做出改革从领导层面就要有大的决心改革从来都是自上而下的而不是自下而上。

这一点跟王朝的更迭有很大的不同王朝的更迭更多是自下而上。

改革想要获取成功一定需要上层拥有坚定的决心克服种种的阻力才能做到。

这股阻力更多是既得利益集团。

茅台厂在这个节骨眼上面更换厂长表面上是更换厂长实则是更换一种生产经营理念让周高廉去做出改变去主动改革。

对于领导层面的这个信号周高廉把握到了并且也勇敢的去执行。

“这的确是一个好事恢复生产专心把心力放到厂里的生产经营方面才能让酒厂的效益提升起来为国家做贡献给国家创造更多的利润。

”李昌明说道。

“就是不知道上面会不会拨款提供经费的支持。

” 这会儿国营单位的利润是需要全部上缴的各国营单位的自主性很差即便是厂长很多时候在涉及到经费等等方面的问题也做不了主得要跟上头写申请得到相关部门的批准才行。

哪怕利润上涨可关于厂里的经营等等方面会受到比较大的掣肘在工资包括设备更新以及规模扩建等等方面有很大的限制。

不仅是李章明想要拨款想要经费包括其他的白酒厂的领导同样也想要这些。

他们都看着周高廉希望能从周高廉这里得到一些内幕消息。

“国家现在很困难咱们得要自食其力不能够伸手问上头要钱”。

周高廉说道。

“得要主动在现有的条件下尽力的提升生产效率将局面给打开。

” “作为同行咱们间不仅仅是竞争关系同时也可以进行合作白酒市场非常庞大群众有不同的需求都能够找到对应的顾客群体。

” “在生产管理等等方面茅台酒厂可以给各位同志提供经验。

” “在其它方面各位同志也可以给茅台厂帮助。

” 陈浩一直听着并没有插话。

他不信周高廉有那么好的心思主动免费提供生产管理方面的经验。

果然一众人聊了一会儿后周高廉就旁敲侧击打探有没有新的设备或者是比较厉害的人员摸各个白酒厂的底细。

真的是老奸巨猾。

打着分享经验帮助同行的幌子实际是想要通过这种方式看能不能够将别的酒厂的设备买过去将别的酒厂的人才挖过去。

谈了将近一个来小时与众人交流的差不多了也谈的比较尽兴这个时候周高廉将视线放到了陈浩的身上。

他看着陈浩笑着问道“陈浩同志你怎么一句话也不说你也可以说说自己的想法提提自己的意见不要敝帚自珍。

” “周厂长言重了我就是帮着集体开饭馆帮着生产队搞副业提升村民的收入对白酒行业知道的不多哪敢胡乱说？”陈浩道。

他仍旧保持着谦虚并没有马上说出自己的心理想法。

在地位比自己高而自己又明显对其有所图的人跟前保持谦逊是必要的。

高位的人一般对人品比较看重这种人品不一定是好的但一定是要对自己有利的再有能力才会有合作。

如果高傲不识趣就是能力再强也不会跟你合作。

“这个时候你反倒谦虚了你让张俊同志去茅台厂跟我谈的时候锐气可是很足啊。

”周高廉笑着说道。

“还没谁有胆气说要帮助茅台厂做出改变你却敢让人去这么说胆气很足。

” “英雄不问出处你虽然在生产队却能在县里开两家饭馆能有勇气让人去茅台游说我这反而更能说明你这个人的能力是出众的。

” “而且实事求是的说你的建议也的确非常好帮助茅台厂做出了改变各方面都得到了改善。

” 他对陈浩的评价很高。

对陈浩的反应也很满意这年轻人锐气是有的谦逊也是有的该冲的时候冲该停的时候停。

分寸感很好。

这个年纪能做到这个地步很难得。

“周厂长说的不错陈浩同志你就不要再谦虚了说一说吧也让咱们学习学习帮着将白酒厂做得更好。

”李章明道。

其他人也跟着劝陈浩让陈浩大胆的说意见。

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