刘英看了眼陈浩。
这同志是真敢说说话鞭辟入里直指核心。
“就是帅府大酒店的书记哪怕想做点事也会受到不少掣肘更别谈是副职经理。
”刘英道。
她稍微停顿了下“而且帅府大酒店不止我一个副职经理还有一位经理他管后勤我管大堂。
” “像是人事和财务方面主要是书记在管。
” 帅府大酒店几个主要领导的分工或者说是权力分配很明确。
书记兼经理管人事和财务这两项很重要不过却也是最轻松的把这两项抓在手上就像是掐住了帅府大酒店的命脉。
刘英负责大堂包括餐厅和客房朱世金负责后勤。
“帅府大酒店的书记可能做不了多久他四处出差应该是在找更好更先进的酒店管理经验有这样觉悟的同志位置肯定不会一直被局限在帅府大酒店上会有更重要的地方供他发挥光和热。
”陈浩道。
刘英愣了下。
她仔细琢磨陈浩话里的意思。
“你的意思是书记会有调动?”她问道。
“应该会有调动如果这个时候你能推他一把在某些地方做出比较显眼的成绩说不定有机会顶替他调动后空出来的位置。
”陈浩点头。
从周开荣那陈浩听到的消息是帅府大酒店的书记兼经理经常出差去各大酒店取经就知道这个书记是有进步心的。
这是好事书记进步提拔去别的地方位置才会空出来下面的人才会上去。
“书记出差去别的酒店取经可能只是为了寻找好的经营方式没别的想法。
”刘英道。
她吃不准。
“不管他有没有别的想法如果帅府大酒店有不一样的变化他作为书记肯定是有功劳的有功劳就该提拔就该安排到更重要的地方去发挥能力。
”陈浩点出问题的关键。
“刘经理你应该主动提供改变主动向书记靠拢大棚蔬菜其实就是一个很好的点这不是我自卖自夸大棚蔬菜在县里的饭馆很受欢迎在市里肯定也会受到欢迎。
” 跟刘英关系紧密些后面帅府大酒店有大的动作自己才能第一时间知晓。
这类大型的国营酒店亏损绝对不是简单的蔬菜供应问题而是方方面面的。
大棚蔬菜哪怕能解决部分问题对总体的形势也不会有大的影响。
但陈浩要的就是回光返照一般的效果真要起死回生了帅府大酒店多半就不会搞承包搞产权变卖了。
刘英在思考陈浩的一些话她原本其实也有考虑只不过却只是萌芽没有成长起来陈浩稍微的点破后原本萌芽状态的想法在茁壮成长。
“朱世金不重要经理的位置也不重要没有朱世金对你而言才重要。
”陈浩道。
“书记的位置别人可以坐但绝对不能是你的对手坐那样不仅你想做的事做不成你自己原本的事可能也会出现问题。
” 只是跟周开荣和刘英交谈了几句陈浩差不多就分析出帅府大酒店的3名主要领导间的关系。
朱世金和刘英两个副经理不和书记谁都不帮。
一番话让刘英醍醐灌顶目标明确清晰了不少。
“陈浩同志你有没有兴趣到帅府大酒店工作?”刘英问道。
她想让陈浩帅府大酒店工作! “人事调动不是归书记管你只负责大堂的事吗?”陈浩问道。
刘英还真是果决只听他稍微分析了些情况出了点建议居然就动了挖他的心思。
这年月的女人真的是下得了厨房上得了厅堂。
女人顶半边天是一点没错虽说体力方面的确存在差距可这是客观存在的事实没法后天改变但不少女同志也下井当矿工。
直到1994年劳动法特地规定禁止女性从事矿山井下以及第四级的体力劳动女矿工才没了。
“我好歹也是副经理要一个名额肯定没多大问题你要过来等书记一回来我马上就跟书记提让书记找上级部门给你那边相关单位发商调函。
”刘英道。
“你来了后先熟悉下帅府大酒店的工作情况三个月后我给你安排一个副主任的职务三年内必定让你转为正职。
” 不止挖人还允诺了职务。
这年月工作基本是固定的在某个单位内上上下下容易可如果是跨单位跨县市难度会很大。
不仅需要接收单位的同意还需要相关人员所在单位的同意得要出具商调函才能调动成功。
由农业户调动到城里工作难度还要往上添加几分。
可刘英就是作出了承诺! “谢谢你的好意不过不用了。
”陈浩想都没想拒绝了。
“你是不相信认为我是一时的心血来潮?你放心我绝对不是心血来潮我是副经理找书记说一说让书记卖给面子跟上级部门打报告这事基本没问题哪怕你是农业户口也没问题。
”刘英道。
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