第914章铁道部队发展战争系统在末世

“呵呵首长果然瞒不过您！” 面对顾承渊的拆穿战区副司令张振国没有表现出丝毫尴尬毕竟能到他这个级别、还是军队体系脸皮早就能防弹了。

要知道部队可不比外面任何单位其他单位领导最多是就是阴阳、批评你两句顶天了语气严厉一些、摔摔文件而部队呢？起手就是指着鼻子骂田文镜激动了还能对你进行上上下下左左右右的反复提干在这一点上军校和军营基本大差不差。

而相比男班长女班长在这方面更甚骂人、操练人（体罚）的手段更具羞辱.性男兵听了都面红耳赤... 比如：蹲不下去是吧？下面是个XX你蹲得比谁都快！比如：你这被子叠的比老女人的X还皱！比如：老子用X夹出来的都比你用夹板夹的棱角分明..... ...如此种种以至于在这股从上到下的彪悍作风下即使是部队高级干部骂起下属来那也是‘以妈开头以B结尾’毕竟高级干部也是从底层升上去的。

这就导致很多性情一些的军队高级领导开完会后的会议纪要打成文字版几乎满篇都是********拿***当逗号使。

所以平心而论顾承渊作为战区司令、作为军队领导来说已经算是百年难遇的高素质了在这种情况下自然是不可能破张振国这种老军伍的防。

毕竟领导连XX都没骂呢有啥好尴尬的？ “说吧什么事能让你张副司令这么拐弯抹角的一定不会是什么小事吧？”顾承渊没在意对方的小马屁而是又一次问道。

想到接下来要说的正题张振国也是下意识表情一肃从一旁的迷彩公文包里掏出了一份文件沉声道： “首长您请过目这是我们铁道司令部拟定出来的、接下来的中短期发展规划！” “发展规划？”顾承渊接过文件的同时眉头一挑。

这是想清楚了？要开始好好搞了？对于张振国这段时间的心理顾承渊其实一直很清楚、也很理解否则也不会睁一只眼闭一只眼还把铁道部队补偿式的丢给他。

毕竟没由来的调整岗位、明升暗降是个人都会想不通、都会有思想负担。

但现实就是如此没人能做到完全一碗水端平必然是要分个亲疏远近的。

相比起感情不深的张振国顾承渊自然是要提拔跟自己一路走来的吴斌当战区参谋长张振国挡了路那就只能让他暂时让路。

人人都喜欢公正的领导人人又讨厌刻薄寡恩的领导可要知道在大多情况下‘情’和‘理’都是相冲突的在不同的立场下人对‘情’‘理’的态度也是不同的。

对关系一般的领导无疑希望对方公正对关系好的领导肯定希望对方念情。

所以领导最重要的能力、或者说所谓的强大领导力究其本质就是会分蛋糕、分好蛋糕。

作为利益的分配者领导首先要以维护簇拥利益的方式来稳固自己的领导地位因为只有领导地位稳固了才有权力谈分配。

为此由这里就不免按亲疏远近自然而然的形成了各种各样的‘山头’因为作为领导必然要维护和自己亲近人的利益否则谁搭理你？你的政治理念谁又帮你执行？听说过世界上有人不要工资帮人免费干活的吗？所以很多时候不得不承认大多数人都没那么高尚都很庸俗想要驱动他们来完成自己的政治理念就不得不分出个亲疏远近。

就好比明朝的张居正从施政效果和方针来看无疑是一位有政治抱负的理想主义者、国家主义者但同时他也是当时最大的权臣、最大的山头。

‘山头’是无奈的现实而‘山头’滑向的方向却可以是理想！所幸整个中州战区的重要骨干对顾承渊都是百分百忠诚因此哪怕偶尔的分配不均最多也只是在私下里偷偷生闷气。

要知道古往今来不管你是几千年才出一次的伟大领袖、还是能力多强的将相王侯为了利益就有人敢弄死你。

所以光在‘人心’这一点上就不得不感慨系统确实是将挂开到了天上去。

... 随着顾承渊饶有兴趣的打开文件翻阅战区副司令张振国也开始以铁道部队司令员的角色进行汇报。

“报告首长经过铁道司令部集体研究讨论面对铁道部队当前存在的兵力短缺、火力不足等问题我们对于铁道部队接下来的发展规划如下：第一征兵如果您批准该发展计划铁道部队预计在2个星期内完成征兵数量为8万人的征兵工作和总数为4万人的预备征兵工作我们将其称为‘8+4’！后续这些兵力将会被投入到‘核心战力打造’、‘战略保障构建’、以及‘生产建设发展’三位一体的铁道部队发展当中。

其中核心战力预计围绕‘夜南运输线’‘夜铜运输线’‘夜渝运输线’当前三大运输主干建设出12个旅级野战部队包括步兵、炮兵、装甲部队、远程火力部队、跨区域机动部队、陆航部队、铁路工程保障部队” 听到这里顾承渊拿着文件的手下意识用力这哪里是要规划发展铁道部队啊按这个发展铁道部队都成集团军了... 这似乎与自己心中定位的铁道部队严重不符啊自己心中定位的铁道部队更多是防御性质的如果是按照这份发展规划铁道部队的攻击性几乎被拉满了。

全是进攻没有防御！并且这张振国胃口还不小张口就是12万人...目前整个战区也不过才20来万的兵力这是要一下征出半个战区的兵力啊.. 想到这里顾承渊微微思量过后有心砍掉一半倒不是忌惮或者什么主要是考虑到以目前战区建立起的军工后勤体系还根本负担不了这么多。

征兵倒是容易可后续武器弹药如何支撑？后勤保障如何支撑？这么多人的福利政策该如何落实保障？征兵可不是打游戏鼠标一点出来就不管了一个士兵光福利政策的安排就得涉及到方方面面后勤体系的对应调整更是夸张。

步子一下跨这么大很容易扯到蛋..更重要的是没有性价比... 将本就有限的资源过度投入到产出较小的防御性部队完全没有性价比... 喜欢战争系统在末世请大家收藏：()战争系统在末世20小说网更新速度全网最快。