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更新时间:2025-11-30

第813章 豪情万丈战争系统在末世

叮~ 请问宿主是否领取奖励“战区机关”? “领取!” “请选择领取地点!” “夜省军区!” 自从军区内的所有普通人被清空之后现在顾承渊兑换军队、领取奖励已经不再需要像之前那样搞隐蔽兑换了否则这名战区机关干部到来的动静恐怕会很大估计车队都能排个好几公里! 哪里会像现在这么方便空间扭曲一下 “叮领取成功!” 系统话音落下在夜省军区被防空旅、特战旅、工兵旅塞满、余下不多的空间又一次发生了扭曲! 下一秒 名战区机关干部以部门为单位瞬间出现在了夜省军区的各个空余空间上。

由于是升级奖励干部级别并不受系统召唤限制。

所以在这名战区机关干部中一共出现了7名中将(七个副战区级单位主官)、22名少将(7个为副战区级单位副官、7个为正军级单位主官、7个为正军级单位副官、1个为副军级单位主官)、80名大校、150名上校、其余中校、少校则是成百上千..... 这副壮观场景顾承渊虽然没有亲眼见到但是靠着系统介绍中的文字就已经足够让他心潮澎湃了! 末世之前他从未想过有朝一日自己竟然能成为这么多高级将领的首长。

且不说7个副战区级的中将了光是这22个跟系统批发似的少将他末世前当兵两年就从未见过.... 别说成为少将了大多数人的军旅生涯里甚至连见上一面都难! 所以如今这种五味杂陈的感觉或许只有真正踏入过军队内部的人才能够深切体会到。

那年十八我站着如喽啰~ 以至于此时此刻顾承渊心中的那股豪气已然达到了顶峰! 完全不亚于千年前唐太宗李世民放出那句:”天下英雄尽入吾彀矣!”时的壮志豪情! ... 还好夜州大学足够大容得下这么多的中将和少将不过目前全放在夜省军区也只是权宜之计。

等到未来时机成熟顾承渊肯定是会把战区陆军机关、战区海军机关、战区空军机关这些兵种机关全部搬离战区机关的。

之所以如此主要是出于两个方面的考量: 第一、增强战略安全与抗毁伤能力: 战区机关作为联合作战指挥中枢若是与军种机关集中在一地极大可能成为敌方首轮打击的高价值目标分散部署可降低被“一锅端”的风险。

同时战区与军种机关分处不同地域有利于构建多地指挥节点确保在部分设施被毁时仍能维持指挥链运转。

第二、“战区主战军种主建”: 战区机关设在战略方向的核心城市便于快速响应多域作战需求;军种机关靠近本军种主力部队、训练基地或装备研发中心有利于建设好军种部队。

从上述两个方面的考量也可以得出顾承渊未来在管理新一阶段的战区时必然是要贯彻“战区主战兵种主建”理念的。

那什么是“战区主战兵种主建”呢? 说白话就是战区机关只管指挥作战军种机关只管建设部队两者权责互不干涉。

如此安排的好处有许多比如能够避免战区机关和军种机关的权责冲突、提升专业化效率、防止利益固化、更符合现代战争规律等等。

这里重点要举例的就是利益固化! 战区机关不管兵种建设就等于无军种背景调配资源时也会更加公平中立不会出现某一军种长期主导其他军种发展受限的情况。

又或者是军种之间恶性竞争资源搞重复建设提到这个就不得不提到二战时扶桑的海军和陆军了什么都自己造。

海军有海军的坦克、飞机、大炮陆军有陆军的坦克、飞机、大炮就连同样标号的螺丝为了防止相互之间用上海军往左是拧紧那陆军就往右是拧紧.... 到了最后海军和陆军之间甚至不允许通婚..... 正是因为有了这些各种各样的教训军队在制度设计方面才尤为需要考虑利益分配如何确保公平公正的问题。

系统战士虽然对顾承渊绝对忠诚但并不代表相互之间也绝对团结有爱... 所以顾承渊作为战区领导目前最急需要做的就是设置一个能够引导良性竞争的框架... 手下势力的极具膨胀是好事但如果不能合理安排规划好事就极有可能变成坏事! ... “光强!” “到!” 守在门外的普光强在听到顾承渊呼叫后立刻推门进来。

“首长您有什么指示?” “立刻到机关通知韶钢副司令员嘱咐他妥善安置好到来的战区各部门及领导!” 有关于战区部门和领导的安置工作涉及到工作、生活、福利等方方面面所以顾承渊直接把事情打包丢给了长久以来的“大管家”军区副司令员韶钢。

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